通用技术集团国际控股有限公司（以下简称“国际公司”）是通用技术集团工程服务业务一体化经营和管控平台，注册资本100亿元，包含境外机构50余家、国内机构100余家。国际公司旗下拥有中技公司、中机公司、咨询公司、能源公司、车辆公司和中技招标等多家成员企业，累计引进先进技术、成套设备逾3000亿美元，为新中国工业体系建设、新时期改革开放“走出去”战略以及高质量建设“一带一路”发挥了重要作用。未来，国际公司将围绕“一带一路”国际业务和国内绿色低碳业务，继续深度参与国内国际双循环，加快向规划、投资、建设、运营一体化工程服务商转型，向成为“具有全球竞争力的世界一流新型能源体系综合集成服务商”的目标迈进。
中技国际招标有限公司（简称“中技招标”）是通用技术国际公司旗下主要经营单元，成立于 1984 年，是中国第一家从事国际国内招标采购的央企背景的专业公司，与诸多国家政府部门深度合作，在国际招标采购领域拥有辉煌 业绩和行业影响力，拥有突出专业化团队和项目管理能力，业务范围涵盖：市政建设、轨道交通、机场、港口、公路、电站、水利、教育、农业、新能源和医疗卫生等全领域，招标采购规模和签约金额累计突破数万亿元，是招标采购代理行业“拉的出、顶的住、打的赢”的国家队。
根据业务发展需要，公司成立中技招标华东区域中心，下辖江苏分公司（筹）。现面向通用技术集团系统内外公开招聘相关岗位，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
岗位1：执行经理岗1人
（一）岗位职责
1.在区域中心负责人领导下，具体负责实施分公司管理工作，在当地建立统一开放共享公平的管理平台，根据公司相关制度制定实施细则，实施现场管理和服务，统一调配、整合协调各方资源，实现公司管理目的；
2.在区域中心负责人领导下，传达落实公司战略规划、部署和决议；
3.负责推动区域发展和市场开发规划制定和实施，统筹协调区域各合作方、公司和相关业务部利益协调；
4.负责公司品牌维护；负责所辖区域合作方准入统一管理；协调国际公司、公司和分公司业务资源，推进业务协同； 统筹所辖区域的重点市场和重点客户的开发，完成公司增量开发任务；
5.完成公司和区域负责人交办的其他事项。
（二）任职要求
1.大学本科及以上文化程度；
2.累计6年以上相关工作经验，熟悉招标采购法律法规、招标采购流程模式，具有丰富的招标业务市场开拓经验和市场资源；
3.具备岗位所需的管理能力、组织协调、沟通能力，具有较强的文字水平；
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件，原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽；
5.根据工作需要，可接受常驻江苏省南京市。
岗位2：执行副经理岗 1人
（一）岗位职责
1.负责在分管工作范围内落实公司战略规划、部署和决议；
2.负责分管范围内的市场开发、经营管理、风险管控等达到年度经营目标和管理目标；
3.负责执行经理交办的其他工作。
（二）任职要求
1.大学本科及以上文化程度；
2.累计5年以上相关工作经验，熟悉招标采购法律法规、招标采购流程模式，具有丰富的招标业务市场开拓经验和市场资源；
3.具备岗位所需的管理能力、组织协调、沟通能力，具有较强的文字水平；
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件，原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽；
5.根据工作需要，可接受常驻江苏省南京市。
岗位3：项目经理岗 1人
（一）岗位职责
1.在华东区域中心领导下，具体实施分公司业务执行工作，根据公司相关制度实施现场管理和服务，统一调配、实现公司目标；
2.负责推动区域发展和市场开发的实施；配合各合作方、公司及相关业务部门；
3.负责品牌维护，推进统筹所辖区域的重点市场和重点客户的开发，项目实施，完成公司增量开发任务；
4.完成公司和区域负责人交办的其他事项。
（二）任职要求
1.大学本科及以上学历，具有3年及以上招标代理相关岗位工作经验；
2.管理学、工程学、社会学等相关专业，具有丰富的市场开拓经验和市场资源；
3.有良好的沟通能力和较强的文字水平；
4.具有良好的心理素质和职业素养，原则上年龄不超过35岁；
5.根据工作需要，可接受常驻江苏省南京市。
岗位4：业务助理岗1人
（一）岗位职责
1.负责协助项目经理进行项目执行方面的工作，如制作、编写各类文件，起草和修改报告、文稿等；
2.完成其他日常工作事务。
（二）任职要求
1.大学本科及以上学历，具有1年及以上招标代理相关岗位工作经验；
2.熟练操作办公软件；
3.吃苦耐劳、踏实稳重；
4.具有责任心，对工作认真细心，爱岗敬业；
5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.根据工作需要，可接受常驻江苏省南京市。
二、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2024年3月21日17时止
（二）报名方式
请将简历发送至此邮箱 itchr@cgci.gt.cn。邮件标题为：招聘岗位+姓名+手机号；
三、应聘须知
1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；
2.招聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知；
3.公司承诺对应聘人员所提供的个人信息保密，并仅用于招聘工作使用。